JAKARTA - BPJS Kesehatan membuka peluang bagi lulusan Diploma 3 (D3) hingga Sarjana (S1) untuk bergabung.
Mereka dapat mengisi berbagai posisi administrasi dan layanan melalui rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) periode Februari 2026.
Lowongan ini ditujukan untuk berbagai jurusan dan siap menempatkan pegawai di kantor pusat, kedeputian wilayah, serta kantor cabang BPJS Kesehatan di seluruh Indonesia.
Rekrutmen ini bertujuan untuk memperkuat SDM BPJS Kesehatan, yang selama ini memainkan peran krusial dalam pelayanan kesehatan nasional. Dengan penempatan yang tersebar di berbagai wilayah, BPJS Kesehatan berharap dapat meningkatkan kualitas administrasi kesehatan dan pelayanan publik kepada masyarakat.
Proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs resmi BPJS Kesehatan dari 14 hingga 28 Februari 2026. Sebagai tambahan, status kepegawaian yang ditawarkan adalah kontrak penuh waktu (full-time).
Posisi yang Tersedia dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
BPJS Kesehatan menawarkan empat kategori posisi utama, masing-masing dengan spesifikasi yang berbeda. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut mengenai posisi-posisi tersebut:
PATT Kantor Pusat, Kedeputian Wilayah, dan Kantor Cabang
Kualifikasi: Akreditasi perguruan tinggi minimal B atau Baik Sekali.
Penempatan: Posisi ini tersedia di 12 Kedeputian Wilayah (I-XII) dan kantor cabang di tingkat kota atau kabupaten.
PATT Sekretaris dan Protokol
Kriteria: Diutamakan wanita untuk posisi sekretaris dan pria untuk posisi protokol.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 semua jurusan. Pengalaman di bidang kesekretariatan atau protokoler lebih diutamakan.
PATT Staf Jaringan dan Keamanan TI
Pendidikan: Minimal S1 jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer, atau yang sejenis.
Kompetensi: Pengetahuan tentang security atau networking serta kesiapan untuk bekerja dengan mekanisme shift.
PATT Petugas Layanan Administrasi Digital
Penempatan: D.I. Yogyakarta untuk PANDAWA (Pelayanan Administrasi melalui WhatsApp) dan Kabupaten Sleman untuk SENADA (Sentralisasi Edukasi dan Penanganan Pengaduan).
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 dengan kesiapan bekerja dengan mekanisme shift.
Persyaratan Umum dan Prosedur Pendaftaran
Untuk mendaftar, calon pelamar harus memenuhi persyaratan umum dan mengikuti prosedur pendaftaran secara daring. Berikut adalah beberapa ketentuan yang perlu diperhatikan:
Kualifikasi Umum:
Warga Negara Indonesia (WNI).
Pendidikan minimal D3 atau S1 sesuai dengan posisi yang dilamar.
Berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B atau Baik Sekali.
Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum.
Bersedia bekerja penuh waktu dengan status kontrak.
Langkah-Langkah Pendaftaran:
Akses situs resmi melalui tautan pendaftaran BPJS Kesehatan.
Pilih posisi lowongan yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan.
Lengkapi data diri dan unggah dokumen yang dipersyaratkan.
Periksa kembali seluruh data yang diisi sebelum melakukan submisi akhir.
Informasi Penting dan Waspadai Penipuan
Sebagai langkah pencegahan, BPJS Kesehatan menghimbau kepada seluruh calon pelamar untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.
BPJS Kesehatan menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Semua informasi resmi hanya akan disampaikan melalui kanal resmi perusahaan, seperti situs rekrutmen dan akun media sosial resmi BPJS Kesehatan.
BPJS Kesehatan juga menekankan pentingnya bagi setiap pelamar untuk memastikan kelengkapan berkas dan memenuhi kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Memenuhi semua kriteria akan memperbesar peluang Anda untuk lolos ke tahap seleksi berikutnya.
Komitmen BPJS Kesehatan dalam Menyediakan SDM Berkualitas
Melalui rekrutmen ini, BPJS Kesehatan berkomitmen untuk memperkuat sumber daya manusia yang ada di perusahaan, terutama untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Sebagai lembaga yang memiliki peran vital dalam sistem jaminan sosial nasional, BPJS Kesehatan membutuhkan tenaga kerja yang terampil dan profesional untuk terus menjaga kualitas administrasi dan layanan publik.
Sebagai bagian dari pengembangan SDM, BPJS Kesehatan membuka kesempatan bagi lulusan D3 dan S1 untuk mengisi posisi administrasi dan layanan di berbagai wilayah.
Hal ini bertujuan agar BPJS Kesehatan dapat terus meningkatkan efisiensi dan akses pelayanan kepada masyarakat, terutama bagi mereka yang membutuhkan layanan kesehatan.
Peluang Karir dan Pembangunan Karir di BPJS Kesehatan
Bergabung dengan BPJS Kesehatan memberi peluang untuk berkembang dalam organisasi yang memiliki peran besar dalam sistem jaminan sosial Indonesia.
Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) kali ini membuka pintu bagi mereka yang ingin berkarir di bidang administrasi kesehatan dan pelayanan publik.
Sebagai pegawai kontrak, Anda akan mendapat kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam proyek-proyek kesehatan yang memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Program ini juga menjadi batu loncatan bagi karir Anda di BPJS Kesehatan, yang terus berkembang sebagai institusi yang memiliki pengaruh besar di dunia pelayanan kesehatan nasional.
Kesempatan untuk bekerja di berbagai wilayah di Indonesia juga memberi pengalaman yang berharga dalam pengelolaan layanan kesehatan dan sistem administrasi publik.
Dengan semakin berkembangnya sistem kesehatan nasional, BPJS Kesehatan memberikan peluang besar bagi Anda untuk berkarir dan memberikan kontribusi pada pelayanan sosial dan kesehatan masyarakat Indonesia.
